بدون امتیاز experiences
از مهم ترین مسائل در کار تشکیلاتی، چگونگی عمق بخشی به اعضای شبکه می باشد. چرا که اگر این عمق بخشی صورت نپذیرد، تشکیلات رفته رفته به سمت رکود و ایستایی حرکت می نماید. زیرا افراد تشکیل دهنده این تشکیلات به خصوص هسته اصلی، رشدی در خود ندیده و فعالیت خود را امری تکراری قلمداد نموده و انگیزه خود را از دست می دهند. بنابراین می بایست پس از تشکیل شبکه و تشکیلات ایده و برنامه ای برای رشد آن در نظر گرفت. ایده ـ تجربه حجت الاسلام رنجبر در رابطه با عمق بخشی به هسته اصلی را می شنویم.
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مرکز توانمندسازی بنیاد هدایت می باشد.
