مسئولیت سپاری مقدمه ای برای جذب نیرو
یکی از مهمترین اقدامات امام مسجد و محله کادرسازی و جذب مخاطب به مسجد می باشد. برای این مهم روش هایی متنوعی وجود دارد، یکی از روش ها که در گذشته بیشتر به آن اهتمام داشتند و امروزه کمتر، مسئولیت سپاری به نوجوانان و جوانان است. در گذشته با واسپاری امور مسجد به نوجوانان و جوانان موجبات حضور حداکثری آنان فراهم می آمد. حجت الاسلام نقی لو نیز با استفاده از ظرفیت دعای ندبه و این روش به جذب و کادرسازی اقدام نموده اند. توضیحات ایشان را می شنویم.
عنوان تجربه
علت - چالش
اقدام - نتیجه
استان: آذربایجان غربی
صاحب تجربه: بلال نقی لو
تجربههای مرتبط
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.singularReviewCountLabel }}
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.pluralReviewCountLabel }}
فرم ثبت تجربه
"*" indicates required fields